075 673 557
iri-wu@mail.wu.ac.th
สถาบันส่งเสริมการวิจัยและนวัตกรรมสู่ความเป็นเลิศ
หน้าหลัก
เกี่ยวกับเรา
โครงสร้างการบริหารงาน
เป้าหมายหลัก วิสัยทัศน์ พันธกิจ นโยบายการวิจัย
ภารกิจ/บทบาทและหน้าที่
บุคลากร
BLOG RIIE
จุดเช็คอินใน มวล.
บริการของเรา
ทุนส่งเสริมนักวิจัยรุ่นใหม่
ทุนวิจัยภายนอก
ค่าใช้จ่ายตีพิมพ์
ศูนย์ความเป็นเลิศ/ศูนย์วิจัย
การขอรับรองจริยธรรมการวิจัยในมนุษย์
Research Article Publication Support Unit
WU-Research Support System
WU-Research Portal System
ตารางการใช้ห้องประชุม 3 อาคารวิจัย
แหล่งทุน
เลือกวารสารตีพิมพ์
ผลงานวิจัย
ระบบฐานข้อมูลงานวิจัย
การใช้ประโยชน์
5ส Green@RIIE
โครงสร้างคณะกรรมการ 5ส Green
เป้าหมายการดำเนินงาน 5ส Green
การแบ่งพื้นที่
มาตรฐานกลาง 5ส Green
ผลการประเมิน 5ส Green
ภาพกิจกรรม 5ส Green
การพัฒนาปรับปรุงการทำงานโดยใช้ 5ส
ติดต่อเรา
EN
หน้าหลัก
เกี่ยวกับเรา
โครงสร้างการบริหารงาน
เป้าหมายหลัก วิสัยทัศน์ พันธกิจ นโยบายการวิจัย
ภารกิจ/บทบาทและหน้าที่
บุคลากร
BLOG RIIE
จุดเช็คอินใน มวล.
บริการของเรา
ทุนส่งเสริมนักวิจัยรุ่นใหม่
ทุนวิจัยภายนอก
ค่าใช้จ่ายตีพิมพ์
ศูนย์ความเป็นเลิศ/ศูนย์วิจัย
การขอรับรองจริยธรรมการวิจัยในมนุษย์
Research Article Publication Support Unit
WU-Research Support System
WU-Research Portal System
ตารางการใช้ห้องประชุม 3 อาคารวิจัย
แหล่งทุน
เลือกวารสารตีพิมพ์
ผลงานวิจัย
ระบบฐานข้อมูลงานวิจัย
การใช้ประโยชน์
5ส Green@RIIE
โครงสร้างคณะกรรมการ 5ส Green
เป้าหมายการดำเนินงาน 5ส Green
การแบ่งพื้นที่
มาตรฐานกลาง 5ส Green
ผลการประเมิน 5ส Green
ภาพกิจกรรม 5ส Green
การพัฒนาปรับปรุงการทำงานโดยใช้ 5ส
ติดต่อเรา
EN
บอร์ด 5ส Green
วัตถุประสงค์
แสดงข้อมูลคณะทำงานและเป้าหมายการดำเนินการให้บุคลากรในหน่วยงานรับทราบ และปฏิบัติ สอดคล้องกัน
เพื่อสนองต่อนโยบายไร้กระดาษ ประหยัดพื้นที่ และสะดวกต่อการปรับปรุงเปลี่ยนแปลงให้เป็น ปัจจุบันและสร้างสรรค์ความสวยงามได้อย่างรวดเร็ว
มาตรฐานกลางบอร์ด 5ส Green ประจำหน่วยงาน
แสดงข้อมูลต่างๆ ในระบบดิจิตัล โดยจัดแสดงข้อมูลในเว็บไซต์หน้าหลัก ของหน่วยงาน ระบุว่า “5ส Green หรือ Green 5s (ชื่อหน่วยงาน)
มีผังโครงสร้างคณะกรรมการ 5ส GREEN หน่วยงานพร้อมรูปถ่าย
มีข้อมูลแสดงการแบ่งพื้นที่และผู้รับผิดชอบ
มีการกำหนดเป้าหมายเชิงปริมาณที่สามารถตรวจวัดได้ เช่น ระดับคะแนนความพึงพอใจ หรือร้อยละการดำเนินการในเรื่องต่างๆ เป็นต้น
มีแผนปฏิบัติกิจกรรม 5ส GREEN โดยมีการระบุเป้าหมายที่สามารถวัดและประเมินผลได้
มีข้อมูลมาตรฐานกลาง 5ส GREEN ที่กำหนดไว้สำหรับอ้างอิง
มีรูปภาพ ข้อมูล กิจกรรมตามแผนปฏิบัติกิจกรรม 5ส GREEN ของหน่วยงาน ก่อน และหลังการประเมินครั้งล่าสุดที่เป็นปัจจุบัน
มีผลคะแนน Self Audit และผลการดำเนินการตามข้อเสนอแนะของกรรมการตรวจประเมินรอบที่ผ่านมา